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Ilustre Municipalidad de

Punta Arenas


Encargado: Sra. Elizabeth Mansilla O.
Dirección Avenida Colón N° 1209.
Teléfono: 61 2 200539
Correo Electrónico: elizabeth.mansilla@e-puntaarenas.cl

RECURSOS HUMANOS

Realiza toda la gestión correspondiente al Personal desde su ingreso, desarrollo, capacitación, calificaciones y egreso.

El departamento de Recursos Humanos se divide en la sección de Remuneraciones y Personal.

FUNCIONES GENERALES

De acuerdo a lo establecido en el Reglamento de estructura y funciones del municipio, las funciones específicas del Departamento son:

Remuneraciones
  • Efectuar el cálculo y pago de las remuneraciones, cotizaciones previsionales y otras obligaciones de los funcionarios de la Municipalidad, manteniendo los registros correspondientes.
  • Registrar, tramitar y controlar las fianzas, asignaciones de caja y de movilización.
  • Tramitar las licencias médicas y controlar su reintegro.
  • Certificar las retenciones de impuestos y efectuar las correspondientes declaraciones anuales de retención.
  • Revisar, calcular e informar las horas extraordinarias realizadas por el personal municipal.
Personal
  • Tramitar y decretar feriados legales, licencias médicas y permisos.
  • Tramitar subrogancias, suplencias, destinaciones, nombramientos, contrataciones, cese de funciones, renuncias y toda otra materia de similar.
  • Mantener registros actualizados del personal municipal y emitir los certificados que le soliciten.
  • Ejecutar el proceso de calificaciones del personal.
  • Preparar y actualizar el escalafón de méritos de los funcionarios municipales.
  • Llevar el registro de los sumarios e investigaciones sumarias, y velar por el cumplimiento de los plazos de estas actuaciones.
  • Ejecutar las acciones administrativas de los procesos de concurso público de personal.
  • Tramitar y controlar los beneficios de cargas familiares y otros de que pudiere gozar el funcionario municipal.
  • Tramitar las capacitaciones autorizadas para el personal municipal.
  • Efectuar controles de asistencia, de permanencia y de ejecución de horas extraordinarias de los funcionarios municipales.

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